Potwierdzanie stażu zagranicznego
Specjalistyczna pomoc w potwierdzaniu okresów zatrudnienia i składek opłacanych za granicą dla celów emerytalnych w Polsce
Specjalistyczna pomoc w potwierdzaniu okresów zatrudnienia i składek opłacanych za granicą dla celów emerytalnych w Polsce
Coraz więcej Polaków pracuje lub pracowało za granicą. Okresy te mogą być uwzględnione przy ustalaniu prawa do emerytury polskiej oraz jej wysokości, ale wymagają odpowiedniego udokumentowania i potwierdzenia zgodnie z umowami międzynarodowymi i przepisami unijnymi.
Proces potwierdzania stażu zagranicznego jest skomplikowany i wymaga znajomości procedur obowiązujących w różnych krajach oraz umów bilateralnych i multilateralnych. Bez profesjonalnej pomocy łatwo o błędy, które mogą kosztować utratę uprawnień do części emerytury.
Analizujemy posiadane dokumenty z pracy za granicą i określamy, które okresy można potwierdzić.
Ustalamy właściwą procedurę potwierdzania zgodnie z umowami międzynarodowymi dla danego kraju.
Nawiązujemy kontakt z zagranicznymi instytucjami ubezpieczeniowymi w celu pozyskania dokumentów.
Sporządzamy odpowiednie wnioski i formularze wymagane przez zagraniczne instytucje.
Zapewniamy profesjonalne tłumaczenie wszystkich dokumentów na język polski.
Przekazujemy potwierdzone dokumenty do ZUS wraz z wnioskiem o uwzględnienie okresów zagranicznych.
Często pracownicy nie zachowali dokumentów z pracy za granicą lub są one niekompletne
Komunikacja z zagranicznymi instytucjami w obcych językach może być problematyczna
Każdy kraj ma inne procedury i wymagania dokumentacyjne
Proces może trwać bardzo długo z powodu korespondencji międzynarodowej
Ustalenie właściwej podstawy prawnej dla potwierdzenia okresów zagranicznych
Nawiązanie kontaktu i prowadzenie korespondencji z zagranicznymi ZUS-ami
Sporządzenie wszystkich wymaganych wniosków i formularzy
Profesjonalne tłumaczenie dokumentów przez tłumaczy przysięgłych
Stałe śledzenie postępu sprawy i przypominanie o terminach
Pomoc w przedłożeniu dokumentów w polskim ZUS i wyjaśnieniu wątpliwości
Praca na podstawie umowy o pracę w krajach UE i objętych umowami bilateralnymi
Okresy prowadzenia działalności gospodarczej za granicą
Okresyzy pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy świadczeń chorobowych
Okresy odbywania służby wojskowej w krajach objętych umowami
Uwzględnienie okresów zagranicznych może znacząco podnieść wysokość emerytury
Dodatkowe okresy mogą umożliwić wcześniejsze przejście na emeryturę
Nie tracisz uprawnień nabytych podczas pracy za granicą
Nie każdy okres może być uwzględniony. Musi istnieć umowa międzynarodowa między Polską a danym krajem lub kraj musi należeć do UE. Dodatkowo muszą być spełnione określone warunki formalne.
Koszt zależy od liczby krajów, złożoności sprawy i potrzebnych tłumaczeń. Oferujemy bezpłatną wycenę po analizie dokumentów.
Proces może trwać od kilku miesięcy do roku, w zależności od kraju i sprawności zagranicznych instytucji. Staramy się przyspieszyć proces poprzez regularne monitorowanie.
Nie trać swoich uprawnień emerytalnych - skontaktuj się z nami już dziś
Umów bezpłatną konsultację